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「三班護(hù)病比」入法不提高罰則 恐難改善護(hù)理人力短缺 護(hù)理師缺工公聽(tīng)會(huì)︱職場(chǎng)新聞

1111人力銀行極度重視國(guó)內(nèi)護(hù)理人才長(zhǎng)期不足危機(jī),攜手立委陳昭姿、陳菁徽共同舉辦「急診室塞爆惹民怨–護(hù)理師缺工現(xiàn)況與解方」公聽(tīng)會(huì)。

 

民眾黨立委陳昭姿指出,急診室塞爆的問(wèn)題背後原因多樣,其中一個(gè)重要因素是護(hù)理人員的不足。為了解決這個(gè)問(wèn)題,可以從幾個(gè)層面著手,包括將「護(hù)病比納入法律」及建立「合理的薪資結(jié)構(gòu)與待遇」。此外,「跨科支援問(wèn)題」也需要關(guān)注,並且應(yīng)確保護(hù)理人員能在一個(gè)尊重且友善的工作環(huán)境中工作。

 

臺(tái)灣護(hù)師醫(yī)療產(chǎn)業(yè)工會(huì)顧問(wèn)陳玉鳳指出,20202023年醫(yī)院蓋了30家,增加1.2萬(wàn)張病床,總經(jīng)費(fèi)有1111.6億元,談到現(xiàn)在護(hù)理人員起薪只有3.54.2萬(wàn)元,急診現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)快撐不住,質(zhì)疑醫(yī)院有錢建院,為什麼不願(yuàn)意拿12成來(lái)幫護(hù)理人員調(diào)薪?

 

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【製作團(tuán)隊(duì)】

1111媒體中心

採(cǎi)訪  傅啓倫

攝影  媒體中心

剪輯  黃誌偉

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