第一金證券加薪3% 生育補助大升級！第三胎補助達25萬
第一金證券2024每股稅後純益（EPS） 1.82元寫下歷史次高佳績。（圖／第一金證券提供）
第一金證券2024年再度繳出亮麗成績單！每股稅後純益（EPS） 1.82元寫下歷史次高佳績。第一金證券董事長陳致全表示，今年金融市場有極大不確定因素，未來臺股的走勢撲朔迷離，將採取較保的方式因應，希望持盈保泰、穩中求勝。此外，陳致全亦宣布，今年再度全面性調薪，加薪幅度3%。
陳致全表示，2024年公司稅後淨利達11.83億元，每股稅後純益（EPS）為1.82元，超越2023年並創下歷史次高紀錄。這一成績的背後，主要受惠於臺股去年日均成交量達5,247億元，帶動通路收益顯著增長；同時，投資銀行業務也因為成功主辦市場焦點項目-星宇航空的順利掛牌，對公司獲利貢獻不小。
第一金證券在各項福利上也相當引人注目。在「生育照護」方面，公司提供結婚補助3萬元，第一胎生育補助10萬元，第二胎起每胎15萬元，第三胎則提高至25萬元。女性員工在懷孕期間，還能享有計程車交通補助1萬元；此外，對於接受人工生育療程的女性同仁，公司也提供給薪人工好孕假2日，為員工提供全面的照顧與支持。
在關懷員工休閒與身心健康方面，第一金證券提供一系列福利措施，包括健檢補助金額從6千元至2萬5千元不等，員工還可以享有免費的心理諮詢服務。此外，公司每年為每位員工提供8千元的旅遊補助，並不定期舉辦電影欣賞活動，讓員工在忙碌工作之餘能放鬆心情。為了鼓勵員工參與社會服務，第一金證券還提供有薪志工假，讓員工能夠積極投入志工工作，並獲得公司支持。
此外，第一金證券提供的假別福利也優於法規要求，包括全薪病假15日、婚假14日，以及優於法規的喪假天數。公司還提供不扣薪的事假、產假、產檢假和陪產（檢）假等，進一步展現對員工生活需求的關懷與支持。
除了加薪，第一金證券與員工共享營運獲利並累積財富，開辦「員工持股信託」，並依營運狀況及績效給予獎金，另有三節獎金、三節禮品/禮盒、生日禮金、急難求助等。
因應券商數位轉型，第一金證券未來將整合數位與實體通路，並積極招募數位服務應用規劃師、軟體開發工程師、應用系統開發工程師及資訊軟體人才。此外，公司也持續招聘證券櫃檯人員和證券營業員，以支援業務發展與服務需求。
第一金證券視員工為最大資產，努力建構健康安全的幸福職場，落實照護員工，實踐工作平權、推動性別平等、注重人才培育及員工福利措施。近年來，第一金證券持續進行體質調整，首先就是提高公司的資本額和淨值。去年成功辦理3.5億元盈餘轉增資後，今年計劃再次進行2億元的盈餘轉增，將股本擴大至67億元。短期內希望能將淨值提升至100億元以上，以此創造更大的業務發展空間，並擴大公司的營運規模。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，第一金證券在員工福利與企業發展上，無疑是業界的楷模。公司不僅持續創造穩定的獲利，還透過加薪、豐富的福利與生育照護政策，讓員工共享企業成長成果。從生育補助、健康照護到專業發展，第一金證券關注員工的全方位需求，致力於打造一個健康、安全、幸福的工作環境。此外，第一金證券也不斷進行體質調整，提升資本額與淨值，為未來業務擴展與數位轉型奠定堅實基礎，展現出企業對員工與未來的雙重關懷，是業界企業管理與員工福利的最佳範例。
第一金證券加薪生育補助